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Fonction publique – Tests & Jeux éducatifs en ligne http://qcmtest.fr tests & Jeux éducatifs gratuits en ligne Tue, 06 Mar 2018 20:28:21 +0000 fr-FR hourly 1 https://wordpress.org/?v=4.9.3 http://qcmtest.fr/wp-content/uploads/2016/01/cropped-CERISE-32x32.png Fonction publique – Tests & Jeux éducatifs en ligne http://qcmtest.fr 32 32 L’oral au Concours commun de la fonction publique de catégorie C http://qcmtest.fr/loral-concours-commun-de-fonction-publique-de-categorie-c http://qcmtest.fr/loral-concours-commun-de-fonction-publique-de-categorie-c#respond Mon, 27 Feb 2017 12:59:54 +0000 http://qcmtest.fr/?p=22819 Concours commun C : L’entretien avec les membres du jury doit permettre d’apprécier les motivations et l’aptitude du candidat à exercer les fonctions postulées au sein des ministères économiques et financiers. Les connaissances et aptitudes attendues du candidat sont celles requises à la fin du premier cycle de l’enseignement secondaire ou de l’enseignement professionnel de ...

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Concours commun C :
L’entretien avec les membres du jury doit permettre d’apprécier
les motivations et l’aptitude du candidat à exercer les fonctions postulées au sein des
ministères économiques et financiers. Les connaissances et aptitudes attendues du
candidat sont celles requises à la fin du premier cycle de l’enseignement secondaire ou de
l’enseignement professionnel de niveau V [ brevet, BEPC, etc. ].

QUESTIONS TYPES.

Personnelles

– Présentez-vous
– Que faites-vous actuellement ?
– Pourquoi choisir la Fonction Publique ? Et pourquoi celle d’Etat plutôt que la territoriale ou
l’hospitalière ?
– Pourquoi la DGFiP ?
– Avez-vous passé d’autres concours ? Lesquels ? Pourquoi ? Quels résultats ?
– Quel serait le métier de vos rêves ?
– Pourquoi passer un concours catégorie C plutôt que B voire A (selon votre niveau
d’études) ?
– En 5 points, quelles sont vos motivations pour passer ce concours ?
– Que retenez-vous de vos expériences antérieures ?
– Est-il important d’être bien habillé au travail ? Pourquoi ?
– C’est quoi un bon supérieur, pour vous ?
– Comment vous voyez-vous dans 10 ans ?
– Préféreriez-vous travailler en filière fiscale ou en filière gestion publique et pourquoi ?
– Vous avez l’air timide. Vous vous voyez à l’accueil dans un centre des finances publiques ?
– Vous laissez-vous « marcher sur les pieds » ?
– Vous arrive-t-il de douter ? Pourquoi et en quelles circonstances ?
– La réussite au concours entraîne le plus souvent une mobilité géographique. Y êtes vous
prêt(e) et éventuellement votre conjoint(e) ?
– Devoir vivre en banlieue parisienne, cela vous fait peur ?
– Etes-vous mobile ? Etes-vous prêt(e) à déménager à l’autre bout de la France en cas de
réussite au concours ?
– On vous donne 50 000 euros. Qu’est-ce que vous en feriez ?
– Quelle est votre principal défaut selon votre entourage ?
– 2 de vos qualité et 2 de vos défauts
– Le travail est-il une valeur essentielle, à votre avis ?
– Vous êtes sur la route. Il y a un accident. Que faites-vous ?
– Le toit de votre maison est arraché suite à une tempête. Que faites-vous ?
– Faites-vous du sport ?
– Faites-vous partie d’une association ?
– Avez-vous envie d’évoluer professionnellement ?
– Quel événement d’actualité vous a le plus touché et pourquoi ?
– Que pensez-vous de la discrimination positive ? Savez-vous dans quels domaines elle
s’applique ?
– Avez-vous du mal à supporter l’autorité ?
– Etes-vous pour ou contre les contrôles de police en matière d’alcool et de drogues ? Ne
trouvez-vous pas que c’est exagéré ?
– Vous sentez-vous plus citoyen français ou citoyen européen ?
– Comment voyez-vous votre avenir dans la Fonction Publique ?
– Quel poste aimeriez-vous occuper au sein de la DGFiP en cas de réussite au concours ?
– N’étant pas encore formé, préfèreriez-vous travailler au contact de particuliers ou de
professionnels et pourquoi ?
– Préfèreriez-vous travailler à l’accueil physique ou à l’accueil de deuxième niveau (bureau)
et pourquoi ?
– Quelles sont vos qualités pour intégrer la Fonction Publique en général, et la DGFiP en
particulier ?
– Quel livre lisez-vous en ce moment ?
– Quel est le dernier film que vous ayez vu et qu’en avez-vous pensé ?
– Quels sont vos loisirs ?
– Comment vous tenez-vous informé de l’actualité ?
– Ne craignez-vous pas de vous ennuyer dans la Fonction Publique ?
– Que pensez-vous de la branche surveillance et est-ce que cela vous tenterait ?
– Que pensez-vous du port d’arme et de l’uniforme ?
– Que pensez-vous de la phrase « nul n’est censé ignorer la loi » ?
– Que pensez-vous du téléchargement ? Faites-vous du téléchargement illégal ? Vraiment ?
– Qu’attendez-vous d’un supérieur hiérarchique ?
– Pensez-vous qu’un chef a toujours raison ?
– C’est quoi être compétent, pour vous ?
– Comment s’y prendre au mieux pour acquérir des connaissances ?
– L’urgent et l’important, est-ce la même chose ?
– Quel est votre plus grand échec à ce jour ?
– Que pensez-vous pouvoir nous apporter ?
– Quelle question auriez-vous aimé que l’on vous pose ? Posez-nous une question que l’on
aurait pu vous poser
– Quel personnage célèbre auriez-vous aimé être ?
– La vérité est-elle toujours bonne à dire ?
– En quoi consiste une bonne équipe de travail pour vous ?
– Avez-vous déjà occupé un poste en contact avec du public ?
– Est-ce que vous donnez au Téléthon ou à une association de ce type ? Et trouvez-vous
normal que ce soit aux particuliers de financer ce genre de choses plutôt que l’Etat ?
– Si vous êtes recruté(e), ferez-vous comme nombre de collègues qui répondent
« fonctionnaire » quand on leur demande leur profession, plutôt qu’agent des Impôts ou du
Trésor ?
– Quel a été votre plus grand moment de bonheur l’année dernière ?

Culture service public et Fonction Publique

– Quels sont les droits et devoirs d’un fonctionnaire ?
– Quelle est la différence entre le droit de réserve et le secret professionnel ?
– Quelle est la différence entre secret et discrétion professionnelles ?
– En quoi consiste le devoir de probité ?
– Combien y a-t-il de fonctionnaires en France ? Et dans les ministères financiers ? Et à la
DGFiP ?
– Quelles sont les fonctions d’un agent C en général et à la DGFiP en particulier ?
– Est-on fonctionnaire en dehors du travail ?
– Qu’est-ce que le service public ?
– Que pensez-vous du fait que, dans le secteur public aujourd’hui, on demande de plus en
plus fréquemment aux fonctionnaires du rendement, de la productivité, qui relèvent
habituellement du secteur privé ?
– Est-il normal de parler de performance dans le secteur public ?
– Pensez-vous qu’il faut fixer des objectifs collectifs et des objectifs individuels et pourquoi ?
– Un fonctionnaire a-t-il le droit de faire grève ? N’est-ce pas égoïste de faire grève ?
– Que pensez-vous du droit de grève ?
– Qu’est-ce que le droit de retrait ?
– En quoi consiste le service minimum et à quels agents, dans quelles administrations est-il
mis en oeuvre ?
– Trouvez-vous normal qu’un fonctionnaire, à supposer par exemple qu’il arrive en état
d’ébriété sur le lieu de travail, soit plus sanctionné qu’un salarié du privé ?
– Quel est le nom du Président de la République ? Du 1er Ministre ? Du Ministre des
Finances et de celui du Budget ?
– Que pensez-vous des petits centres hospitaliers qui ferment pour laisser place à la
concentration dans de grandes structures ?
– Pensez-vous qu’on a le droit d’utiliser internet, d’envoyer des mails personnels au travail ?
– Les relations avec la hiérarchie sont-elles plus faciles dans le privé ou dans le public, à
votre avis ?
– En quoi consiste la déontologie ?
– N’y a-t-il pas trop de fonctionnaires en France ?
– Quel est le statut du fonctionnaire ? Ne devrait-il pas être allégé ?
– Les fonctionnaires sont-ils des privilégiés ?
– Savez-vous comment on avance dans la Fonction Publique ?
– Que pensez-vous de la dématérialisation, de plus en plus importante, dans l’univers de
travail ?
– Que pensez-vous de la notation au mérite ? Et de payer les fonctionnaires au mérite ?
– Que pensez-vous de la levée de l’anonymat des fonctionnaires ?
– Contrôler des déclarations de revenus ne vous fait-il pas peur ?
– L’avis d’un fonctionnaire de catégorie C compte-il dans la Fonction Publique, à votre avis ?
– Que pensez-vous de l’idée de faire travailler les fonctionnaires le samedi ?
– Savez-vous en quoi consiste la charte Marianne ?
– Si le service public, c’est aussi de la proximité, alors pourquoi disparaît-il de plus en plus
dans les zones rurales, à votre avis ?
– Quelles sont les principales différences entre un salarié du privé et un fonctionnaire ?
– Faut-il parler d’usagers ou de clients ?

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Epreuve de culture générale. Annales corrigées gardien de la paix gratuit en ligne. http://qcmtest.fr/epreuve-de-culture-generale-annales-corrigees-gardien-de-paix http://qcmtest.fr/epreuve-de-culture-generale-annales-corrigees-gardien-de-paix#respond Mon, 28 Nov 2016 21:23:12 +0000 http://qcmtest.fr/?p=19097 Annales corrigées gardien de la paix, test en ligne. DUREE TOTALE (incluant les 2 questionnaires) : 1 HEURE 30 / Coefficient 2. Ce questionnaire comporte 80 questions. Une seule réponse par question est admise.   QCM de culture générale, les thèmes abordés: L’Union Européenne et ses institutions Administrations et politique française Actualité politique Economie Droit Législation ...

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Annales corrigées gardien de la paix, test en ligne.

DUREE TOTALE (incluant les 2 questionnaires) : 1 HEURE 30 / Coefficient 2.
Ce questionnaire comporte 80 questions. Une seule réponse par question est admise.

80-qcm-culture-generale-2016-gardien-de-la-paix

 

QCM de culture générale, les thèmes abordés:

L’Union Européenne et ses institutions
Administrations et politique française
Actualité politique
Economie
Droit
Législation
Justice
Arts et Littérature
Célébrités
Inventions et découvertes
Histoire et géographie

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Quelles sont les conditions d’aptitude médicale pour entrer en gendarmerie ? http://qcmtest.fr/conditions-daptitude-medicale-entrer-gendarmerie http://qcmtest.fr/conditions-daptitude-medicale-entrer-gendarmerie#respond Wed, 20 Jul 2016 00:01:19 +0000 http://qcmtest.fr/?p=13237 Tous les candidats doivent correspondre à un profil médical appelé« SIGYCOP », vérifié lors d’une visite médicale faisant suite à la convocation au centre de sélection, effectuée par un médecin militaire. SIGYCOP est un acronyme dont les lettres désignent : S : ceinture scapulaire et membres supérieurs, I : ceinture pelvienne et membres inférieurs, G : état général, Y : yeux et ...

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visite-medicale

Tous les candidats doivent correspondre à un profil médical appelé« SIGYCOP », vérifié lors d’une visite médicale faisant suite à la convocation au centre de sélection, effectuée par un médecin militaire.

SIGYCOP est un acronyme dont les lettres désignent :

S : ceinture scapulaire et membres supérieurs,

I : ceinture pelvienne et membres inférieurs,

G : état général,

Y : yeux et visions,

C : sens chromatique,

O : oreilles et audition,

P : psychisme

Un score chiffré, qui peut différer selon les recrutements, est attribué à chacune des lettres. L’ensemble des sept chiffres représente le profil médical du candidat.

Les candidats doivent donc posséder une bonne condition physique, la scolarité étant particulièrement éprouvante pour les organismes. Le profil sera vérifié une nouvelle fois au cours de l’incorporation en école.

Par ailleurs, concernant la vision, tous les candidats opérés doivent satisfaire à un examen ophtalmologique spécifique auprès des chefs de service ophtalmologie des hôpitaux d’instruction des armées. Ils ne peuvent réaliser cet examen qu’un an après leur opération, s’il s’agit d’une chirurgie de photokératectomie réfractive (PKR) ou toutes techniques assimilées réalisées après l’âge de 20 ans.

Toute chirurgie pratiquée avant cet âge implique une inaptitude médicale jusqu’à 21 ans.

 Enfin, la consommation de stupéfiants est une cause d’inaptitude.

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Un piercing ou un tatouage sont-ils des obstacles à une candidature ? Concours sous-officiers de la Gendarmerie http://qcmtest.fr/piercing-tatouage-obstacles-a-candidature-concours-officiers-de-gendarmerie http://qcmtest.fr/piercing-tatouage-obstacles-a-candidature-concours-officiers-de-gendarmerie#comments Tue, 19 Jul 2016 23:42:09 +0000 http://qcmtest.fr/?p=13232   Un piercing ou un tatouage ne font pas obstacle, à priori, à un dépôt de candidature. Pour cela ils se doivent d’être discrets sur trois plans : le thème, la taille et l’emplacement. Par ailleurs, le port des cheveux longs est interdit aux militaires masculins.   Que dit la loi? La loi protège les ...

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gendarmerie-tatouage

Un piercing ou un tatouage ne font pas obstacle, à priori, à un dépôt de candidature.

Pour cela ils se doivent d’être discrets sur trois plans : le thème, la taille et l’emplacement.

Par ailleurs, le port des cheveux longs est interdit aux militaires masculins.

 

Que dit la loi?

La loi protège les salariés des discriminations liées à l’apparence physique, mais certains métiers interdisent les dessins imposants ou difficiles à cacher.

Bouchers, profs, puériculteurs, responsables RH… Sur les forums spécialisés, les tatoués s’interrogent souvent sur la possibilité d’arborer ou non leurs tatouages au travail. D’autant que la loi reste floue sur le sujet, et qu’aucune jurisprudence dédiée ne vient clarifier le débat.

Si le site Tattoo-tatouage croit savoir que “le tatouage peut encore passer pour un gage de manque de sérieux” en entreprise, le code du travail interdit toute discrimination liée à l’apparence physique: nul ne peut être recalé à l’embauche, sanctionné ou licencié “en raison de son apparence physique”, précise l’article L.1132-1. Dans les faits, une telle discrimination reste toutefois difficile à prouver.

Comme pour les vêtements et piercings, certaines professions prennent d’ailleurs les devants en posant des limites dans leurs règlements. C’est le cas de celles en contact avec la clientèle, ou soumises au port de l’uniforme. Chez Air France par exemple, quidemande aux candidats une “présentation soignée”, “le manuel des règles du port de l’uniforme n’autorise pas les tatouages ou piercings visibles pour le personnel naviguant”, fait savoir la compagnie.

Des circonstances exceptionnelles

Et une fois embauché, un salarié nouvellement tatoué risque-t-il le licenciement? Là encore, difficile à dire. En théorie, un employeur peut demander à son salarié de cacher un dessin très voyant ou qu’il juge susceptible de déstabiliser les clients, comme il peut lui imposer des contraintes vestimentaires. L’avocat en droit du travail Yves Nicol cite sur son blog le cas d’un salarié en bermuda sous sa blouse blanche et celui d’un agent immobilier en survêtement, dont les licenciements ont été validés par la Cour de cassation.

Mais à la différence du vêtement, un tatouage ne peut être ôté du jour au lendemain. Selon Yves Nicol, “il faudrait vraiment des circonstances très particulières pour qu’un licenciement notifié en raison d’un tatouage interdit dans l’entreprise, soit considéré comme fondé: tatouage imposant, très visible et impossible à cacher, au contenu choquant ou agressif, incompatible avec une fonction de contact direct avec une clientèle luxueuse, etc.”.

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Adjoint technique des haras CATÉGORIE C http://qcmtest.fr/adjoint-technique-haras-categorie-c http://qcmtest.fr/adjoint-technique-haras-categorie-c#respond Mon, 18 Jul 2016 14:07:02 +0000 http://qcmtest.fr/?p=13025 Niveau requis : Sans le bac. Organisateur : Fonction publique d’Etat. Le concours adjoint technique et agent technique de l’Etat Le concours Les épreuves du concours externe d’adjoint technique 1ère classe Épreuves écrites d’admissibilité : Selon les ministères, les épreuves peuvent varier avec soit :  Un examen par le jury du dossier de candidature présenté par le ...

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Niveau requis : Sans le bac.
Organisateur : Fonction publique d’Etat.

Le concours adjoint technique et agent technique de l’Etat

Le concours

Les épreuves du concours externe d’adjoint technique 1ère classe

Épreuves écrites d’admissibilité :

Selon les ministères, les épreuves peuvent varier avec soit :

- Un examen par le jury du dossier de candidature présenté par le candidat. Ce dossier comporte, outre un diplôme de niveau V en rapport avec le champ professionnel couvert par la spécialité ouverte au concours ou une qualification reconnue comme équivalente, un curriculum vitae indiquant la nature et la durée des formations suivies ainsi que les emplois éventuellement occupés. Le candidat joint à l’appui de son curriculum vitae les justificatifs nécessaires (certificats de travail, contrats de travail, attestations d’employeur ou de formation…).
- La vérification au moyen d’une série de questions à réponses courtes ou de tableaux ou graphiques à constituer ou compléter, des connaissances théoriques de base du candidat dans la spécialité au titre de laquelle il concourt. Durée 1 heure, coefficient 2.

Épreuve d’admission obligatoire :

Une épreuve pratique immédiatement suivie d’un entretien avec le jury. Elle consiste en la vérification, au moyen de l’accomplissement en situation réelle de tâches se rapportant à la spécialité ouverte au concours, de la maîtrise des techniques, instruments et méthodes que l’exercice de la spécialité implique. La mise en situation est immédiatement suivie par un entretien avec le jury portant notamment sur les méthodes mises en œuvre par le candidat ainsi que sur sa capacité d’adaptation aux différentes activités relevant de la spécialité dans laquelle il concourt. Pour la spécialité « conduite de véhicules », les questions posées par le jury portent notamment sur le code de la route et sur des notions simples de détection de panne et de sécurité.

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Secrétaire administratif de classe normale CATÉGORIE B http://qcmtest.fr/secretaire-administratif-de-classe-normale-categorie-b http://qcmtest.fr/secretaire-administratif-de-classe-normale-categorie-b#respond Sun, 17 Jul 2016 13:48:11 +0000 http://qcmtest.fr/?p=12795 Niveau requis : Baccalauréat. Organisateur : Fonction publique d’Etat

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Niveau requis : Baccalauréat.
Organisateur : Fonction publique d’Etat

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Cécile, gardien(ne) de la paix. Devenir Gardien de la paix (policier) – Le métier Gardien de la paix http://qcmtest.fr/cecile-gardienne-de-paix-devenir-gardien-de-paix-policier-metier-gardien-de-paix http://qcmtest.fr/cecile-gardienne-de-paix-devenir-gardien-de-paix-policier-metier-gardien-de-paix#respond Fri, 15 Jul 2016 14:34:21 +0000 http://qcmtest.fr/?p=12257 Agent d’autorité appartenant au corps de maîtrise et d’application de la police nationale, le gardien de la paix intervient sur le terrain pour assurer des missions de contrôle et de surveillance. En lien direct avec la population locale, il assure également un rôle de prévention et d’écoute. Reconnaissable grâce à son uniforme, le gardien de ...

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Agent d’autorité appartenant au corps de maîtrise et d’application de la police nationale, le gardien de la paix intervient sur le terrain pour assurer des missions de contrôle et de surveillance. En lien direct avec la population locale, il assure également un rôle de prévention et d’écoute. Reconnaissable grâce à son uniforme, le gardien de la paix peut être affecté dans une unité d’enquête, un commissariat, un service d’intervention ou encore de maintien de l’ordre.
Comment devenir Gardien de la paix (policier) ? Retrouvez ici les missions, formation nécessaire, rémunération…

MISSION DU MÉTIER : GARDIEN DE LA PAIX (POLICIER)

Rôle du gardien de la paix
Sous l’autorité de son supérieur hiérarchique, le gardien de la paix va assurer les missions suivantes :
• la sécurité des biens et des personnes ;
• la sécurité des différentes institutions de l’Etat ;
• la circulation routière ;
• la surveillance de la voie publique ;
• l’îlotage ;
• le contrôle des frontières ;
• les missions de police secours ;
• la participation aux filatures et aux arrestations ;
• la lutte contre toutes les formes de délinquance ;
• le renforcement des services de police locaux ;
• le transfert de détenus ;
• la protection de personnalités ;
• l’encadrement des auxiliaires de police.

Testez-vos connaissances avec les annales du concours de gardien de la paix en ligne!

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CONCOURS DE SURVEILLANTS DE L’ADMINISTRATION PENITENTIAIRE http://qcmtest.fr/concours-de-surveillants-de-ladministration-penitentiaire http://qcmtest.fr/concours-de-surveillants-de-ladministration-penitentiaire#respond Fri, 15 Jul 2016 13:15:13 +0000 http://qcmtest.fr/?p=12245 NATURE DES EPREUVES DU CONCOURS Le concours comporte une épreuve écrite d’admissibilité et deux épreuves d’admission (orale et sportive). Les candidats disposant d’une expérience professionnelle minimale de trois ans en rapport avec les fonctions postulées peuvent opter, au moment de leur inscription au concours, pour une épreuve orale d’admission alternative de substitution consistant en la ...

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NATURE DES EPREUVES DU CONCOURS

Le concours comporte une épreuve écrite d’admissibilité et deux épreuves d’admission (orale et sportive).
Les candidats disposant d’une expérience professionnelle minimale de trois ans en rapport avec les fonctions postulées peuvent opter, au moment de leur inscription au concours, pour une épreuve orale d’admission alternative de substitution consistant en la présentation des acquis de leur expérience professionnelle.
Sont pris en compte au titre de l’expérience professionnelle les emplois inscrits dans la filière sécurité du répertoire interministériel de l’Etat ou en relation avec les métiers de la sécurité ou relevant de l’administration pénitentiaire.

Testez-vos connaissances avec les annales du concours de gardien de la paix en ligne!

 

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À la découverte du métier d’adjoint de sécurité dans la police http://qcmtest.fr/a-decouverte-metier-dadjoint-de-securite-police http://qcmtest.fr/a-decouverte-metier-dadjoint-de-securite-police#comments Fri, 08 Jul 2016 09:05:22 +0000 http://qcmtest.fr/?p=12024   Pour vous inscrire, vous pouvez avoir le choix entre deux possibilités : inscription en ligne ou inscription papier. Attention : Vous devez absolument faire un choix entre ces 2 procédures. Ne cumulez pas dossier papier et inscription en ligne. Inscription en ligne : cette procédure est recommandée. Les données que vous saisissez lors de ...

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Pour vous inscrire, vous pouvez avoir le choix entre deux possibilités : inscription en ligne ou inscription papier.

Attention : Vous devez absolument faire un choix entre ces 2 procédures. Ne cumulez pas dossier papier et inscription en ligne.

  • Inscription en ligne : cette procédure est recommandée. Les données que vous saisissez lors de votre demande d’inscription sont reprises automatiquement par le système automatisé de gestion des concours, ce qui limite les risques d’erreurs.
  • Inscription papier : le dossier peut être téléchargé sur ce site ou retiré auprès du bureau de recrutement dont vous dépendez et renvoyé à celui-ci avant la date limite de clôture des inscriptions fixée par le SGAMI.

Les sélections sont organisées par les secrétariats généraux de l’administration du ministère de l’Intérieur (SGAMI) tout au long de l’année en fonction des besoins.
Les dates indiquées sont prévisionnelles et sont indiquées lorsque le SGAMI nous les a communiquées.

S’informer sur les sélections ouvertes                                                                   À quel SGAMI appartient mon département ?

Le choix de candidature n’est pas limité à la seule zone d’habitation.
Cependant, il n’est possible de candidater que dans une seule zone de défense et de sécurité à la fois.

 

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Concours Epreuve physique (sportive) gendarmerie (EPG) http://qcmtest.fr/concours-epreuve-physique-sportive-gendarmerie-epg http://qcmtest.fr/concours-epreuve-physique-sportive-gendarmerie-epg#comments Sat, 04 Jun 2016 18:33:08 +0000 http://qcmtest.fr/?p=4869 Cet article Concours Epreuve physique (sportive) gendarmerie (EPG) est apparu en premier sur Tests & Jeux éducatifs en ligne.

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