Agent de sécurité Certificat de Qualification Professionnelle
FORMATION AGENT DE SÉCURITÉ QUALIFIÉ UNE CERTIFICATION D’APTITUDE PROFESSIONNELLE (CQP APS) est obligatoire et préalable à l’emploi. Il donne obligatoirement lieu à une formation minimale de 140 h (hors examen).
Il existe 3 TITRES DONNENT L’APTITUDE PROFESSIONNELLE :
1 – Une certification professionnelle enregistrée au RNCP – CAP APS de l’Éducation Nationale – Titre d’Agent de prévention et de sûreté du Ministère duTravail (AFPA) -Titres déposés par un organisme de formation (consultez le RNCP)
2 – Un certificat de qualification professionnelle (CQP) élaboré par la branche professionnelle des activités concernées et agréé par arrêté du Ministre de l’Intérieur.
3 – Un titre reconnu par un état membre de l’Union européenne ou par un des états parties à l’accord sur l’Espace économique européen.
Préparation au CQP Agent de Sécurité. QCM et QRCPour exercer la profession d’agent de prévention et de sécurité (A.P.S), il est aujourd’hui obligatoire de suivre la formation CQP-APSet de passer avec succès l’examen final.
Ainsi, après avoir effectué au sein de notre centre FORMATION INSERTION les 140 heures de cours prévues au programme, le stagiaire se verra délivrer un Certificat de Qualification Professionnelle (C.Q.P.).
Celui-ci lui permettra de travailler dans les domaines de la surveillance, de la sécurité technique et incendie, de l’accueil et du contrôle d’accès, mais aussi du secours et de l’assistance aux personnes.
Aussi, le rôle de l’A.P.S. consiste à surveiller et à observer les éventuelles infractions, qu’il doit ensuite signaler et consigner dans un registre dédié. Ne portant pas d’arme, il doit en cas de problème important faire appel aux forces de l’ordre.
Quant aux débouchés de la formation CQP APS, ils sont variés. Les futurs agents de prévention et de sécurité ont en effet la possibilité de travailler dans une société de sécurité privée, ou dans les services d’une grande entreprise ou d’une administration.
Finalement, à l’issue de la formation menée par les collaborateurs qualifiés de FORMATION INSERTION, le candidat devra faire une demande de carte professionnelle valable 5 ans auprès de la Préfecture. Cette dernière lui permettra de travailler en toute légalité.
Epaulé pendant 3 mois par notre institut de formation, il sera guidé dans ses recherches d’emploi et sera recommandé à nos entreprises partenaires. Avec Formation Insertion, en plus de former nos stagiaires à leur futur métier, nous nous engageons à favoriser l’insertion professionnelle de chacun d’entre eux. Une sécurité garantie pour un parcours sans faute !
La formation est sanctionnée par un examen.
Cet examen porte sur 5 unités de valeurs qui permettent d’évaluer les connaissances, savoir-faire et capacités professionnelles :
- cadre légal et déontologie,
- surveillance générale,
- sécurité incendie,
- secours à personnes,
- épreuve pratique.
Cadre légal et déontologie | Test QCM sur 15 questions | Note >ou = 12 : l’unité de valeur est acquise. 8< note >12 : le candidat est ajourné et pourra se présenter à une nouvelle session d’examen. Note <8 : le candidat devra suivre de nouveau la formation concernant ce module. |
Surveillance générale | Test QCM sur 15 questions | |
Sécurité incendie | Test QCM sur 10 questions | |
Surveillance générale – épreuve pratique |
Mise en situation pratique (ronde ou permanence au poste central de sécurité)* | Le candidat est déclaré apte ou inapte en fonction des résultats de la grille d’évaluation tirée au sort par le candidat. |
Secours à personnes | SST | Le candidat doit présenter l’attestation de réussite à cette épreuve réalisée au cours de la formation. |
Le résultat
Au vu des résultats de ces différentes épreuves, le jury décide d’attribuer ou non le CQP APS au candidat. 3 solutions sont possibles :
1/ Le candidat a réussi toutes les épreuves
Il obtient son CQP Agent de Prévention et de Sécurité.
2/ Le candidat n’a réussi que certaines épreuves
Son CQP est partiellement validé.
Le candidat conserve le bénéfice des modules acquis durant 2 ans. Cela signifie qu’il peut identifier les connaissances qui lui ont fait défaut, les travailler et repasser uniquement les modules manquants, à condition de rester dans ce délai de 2 ans.
Rappelons que les salariés en poste doivent impérativement réussir leur examen avant le 9 septembre 2008 pour pouvoir continuer à exercer.
3/ Le candidat n’a réussi aucune épreuve
Son CQP n’est pas validé. Il doit repasser l’ensemble des épreuves.
À l’issue de la formation, le salarié doit avoir acquis les connaissances et savoir-faire suivants :
Principales activités | Principales compétences, aptitudes et connaissances mobilisées |
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Relations humaines : accueil, communication et transmission des informations, dans le cadre de la réglementation en vigueur |
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Surveillance générale, prévention et intervention dans le cadre de la réglementation en vigueur |
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Secours à personnes |
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Préparation au CQP Agent de Sécurité. QCM et QRC
Textes législatifs
- Livre VI du code de la sécurité intérieure (consolidé au 1er juillet 2016)