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NATURE DES EPREUVES DU CONCOURS
Le concours comporte une épreuve écrite d’admissibilité et deux épreuves d’admission (orale et sportive).
Les candidats disposant d’une expérience professionnelle minimale de trois ans en rapport avec les fonctions postulées peuvent opter, au moment de leur inscription au concours, pour une épreuve orale d’admission alternative de substitution consistant en la présentation des acquis de leur expérience professionnelle.
Sont pris en compte au titre de l’expérience professionnelle les emplois inscrits dans la filière sécurité du répertoire interministériel de l’Etat ou en relation avec les métiers de la sécurité ou relevant de l’administration pénitentiaire.
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